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Generationswechsel bei der nesseler projektidee – Verantwortung in Familienhand

Die nesseler Gruppe steht seit jeher für unternehmerische Kontinuität, langfristiges Denken und werteorientiertes Handeln. Als familiengeführtes Unternehmen ist es unser Anspruch, Verantwortung über Generationen hinweg zu tragen – für unsere Mitarbeitenden, unsere Partner und unsere Projekte.

Mit Wirkung nach 34 Jahren ist ein bedeutender Schritt in der Gesellschafterstruktur der nesseler projektidee vollzogen worden:

Nach über drei Jahrzehnten als Gesellschafter ist Hubertus Neßeler aus dem Gesellschafterkreis ausgeschieden. An seine Stelle tritt Nisse Neßeler als alleiniger geschäftsführender Gesellschafter. Gemeinsam mit der Holding der Familie Nesseler – die weiterhin zu 50 % beteiligt ist – befindet sich die projektidee damit unverändert in starker familiärer Verankerung.

Ein Generationswechsel vom Vater auf den Sohn ist in der heutigen Unternehmenslandschaft keineswegs selbstverständlich. Umso mehr erfüllt es uns mit Stolz, dass dieser Übergang innerhalb der Familie gelingt und zugleich die unternehmerische Kontinuität sichert.

Nisse Neßeler ist seit zehn Jahren in der projektidee tätig, seit nahezu vier Jahren als Geschäftsführer und Gesellschafter. In dieser Zeit hat er sich mit hoher fachlicher Kompetenz und unternehmerischem Weitblick in unsere Geschäftsbereiche eingearbeitet. Die von ihm verantworteten Projekte stehen für Qualität, Verlässlichkeit und wirtschaftliche Stärke. In unserem Marktumfeld genießt er hohes Ansehen und Vertrauen.

Hubertus Neßeler bleibt dem Unternehmen weiterhin als Geschäftsführer für gewerbliche Projektentwicklungen erhalten. Seine Erfahrung, sein Netzwerk und seine strategische Perspektive werden auch künftig maßgeblich zur erfolgreichen Entwicklung der projektidee beitragen.

Mit diesem Schritt verbinden wir Tradition und Zukunft:
Ein familiengeführtes Unternehmen, das Wandel gestaltet – und Verantwortung weitergibt.

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